?3月6日,集团公司果品市场经营中心进行了三四职等治理岗位聘用签约典礼。
这次岗位聘用指标责任书的签定,使果品市场三四职等辅导干部对2025年岗位绩效查核指标、岗位职责及工作思路有了更清澈的意识,对工作指标的分化和层层查核有了更深刻的理解,引发宽大辅导干部的工作积极性,为集团公司各项工作的持续、健全、向高质量发展提供了坚实的人才保险。
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