1月13日，集团公司召开了2022年度经营治理层绩效考评会。集团公司董事长/CEO、各经营中心、部室掌管人，三职等以上治理人员参与了这次会议。
会上，各中心、部室别离提交了2022年度关键业绩指标实现情况，并进行年度述职。董事长/CEO对各中心、部室2022年度工作综合情况及部门掌管人为作综合能力进行现场点评、查核、打分。
会上，董事长/CEO进行了年度述职。董事会秘书/CEO助理提交了2022年度关键业绩指标实现情况。董事会整个董事对CEO 2022年度工作情况和治理、创新能力进行了查核评议。从查核情况看，集团公司及各中心、部室均圆满实现了公司各项工作工作指标。
2023年是全面贯彻落实党的二十大决策部署的开局之年，是我国防疫政策调整铺开后复原经济发展的重要一年,是公司各级辅导干部三年任期指标的第二年，也是推动公司五年发展战术规划施前过程，加快企业转型升级、刷新提升，加大多元化投资项目建设向高质量发展的关键之年。
2023年要当真贯彻落实2023年经济工作总的领导思想，坚定信念，振奋有为，以基础设施刷新提升为契机，科学经营重点项目建设，加大双招双引工作力度，不休提升企业主题竞争力，加大科技创新利用，推动企业信息化平台优化升级，加强公司治理，不休提高企业现代化治理水平，以党建和企业文化为引领，凝聚企业发展壮大合力，加强安全出产、后勤保险，为企业持续、健全、高质量发展保驾护航。