11月30日，集团公司组织召开了BG视讯集团果品市场消防宁静月应急知识培训及突发事件疏散演练运动。果品市场经营中心班组长以上治理人员及全体中夜班治理人员、果品市场经营中心干货、香蕉及全体档口内配置恒温库的经营客户加入了此次培训会。培训会特邀军安(山东)应急消防宁静技术中心高级讲师，结合近期爆发的典范事故案例及常见的电器、气体、液体火灾事故，着重介绍了日常事情、生活、经营中应注意的消防宁静细节以及如何扑救初期火灾，火灾中如何自救、逃生等知识，亲身体验了应急消防逃生体验屋。通过此次培训，各人对消防宁静的重要性有了更深条理的理解和认识，在今后的事情和生活中，将严防身边的种种消防宁静隐患，增强自身的消防意识，提升消防应急能力，确保人身及工业宁静。
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2023
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七月流火，八一欢庆。在八一建军节来临之际，为弘扬军企共建的优良古板，济南BG视讯集团党总支、BG视讯果品批发市场受董事长刘超华委托代表集团公司党政工领导班子为天桥区消防大队和八里桥消防中队送去了西瓜、苹果等消暑慰问品。 此次运动以实际行动向消防指战员恒久以来指导企业消防宁静、为企业平安护航所做的事情体现谢谢，并对全体消防指战员送上节日的祝福和问候，加深了军民之间的鱼水深情。
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7月19日，天桥区区委常委、统战部部长王欣，副部长李敏杰，区委统战部副部长、区民宗局局长张韶秋，区委统战部副部长、区社会主义学院副院长李培云，BG视讯路街道党工委书记张华等领导一行莅临济南BG视讯集团果品批发市场调研。BG视讯集团果品市场经营中心总经理展延怀、集团公司董事会秘书刘夏颖等热情接待了到访领导。领导一行实地调研了集团公司资金结算效劳中心、信息中心、市场精品批发区、第三代气体催熟保鲜库，听取了市场近几年转型升级、革新提升，信息化建设，配套效劳建设，营商情况建设、民族事情开展等情况的汇报。领导对BG视讯集团果品批发市场近年来的事情给予充分肯定，并指出企业要实现统战事情与经济生长的有机融合，打造民族特色品牌，为全面建设新时代社会主义现代化强省会孝敬力量。
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7月5日，天桥区委书记孙战宇、区委常委、办公室主任曲京鹏等领导一行莅临济南BG视讯集团果品批发市场调研。集团公司董事长刘超华、BG视讯果品市场经营中心总经理展延怀等热情接待了到访领导。 领导一行实地调研了集团公司资金结算效劳中心、信息中心、市场精品批发区，听取了市场近几年转型升级、革新提升，信息化建设，配套效劳建设，营商情况建设等情况的汇报。领导对BG视讯集团果品批发市场近年来的事情给予充分肯定，并指出希望企业要立足济南、放眼久远，做大做强国际农产品批发业务，以科技立异、加速现代农产品批发市场平台建设。
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4月25日下午，BG视讯集团公司召开了2022年度表扬大会。集团公司三职等以上领导干部、党员代表、治理人员，受表扬的先进集体、先进个人、优秀经销商代表加入了集会。会上集团公司董事会董事周道娣宣读了《关于表扬2022年度先进集体、先进个人等荣誉称呼的决定》，集团党总支副书记刘夏颖宣布致辞。受董事长委托代表集团公司董事会及党政工领导班子，向一年来为集团公司蓬勃生长、勇担使命、锐意进取、辛勤支付的先进集体、先进个人和栉风沐雨、一路同行的优秀客户代表们致以高尚的敬意和衷心的谢谢!近年来，公司在百年之大变局、世纪疫情、行业竞争、新业态攻击下实现连续、稳定、健康的生长，得益于董事会及党政工领导班子的正确领导，离不开上级党委、各级政府领导的体贴指导，离不开宽大客户及社会各界朋友的理解支持，更离不开宽大干部员工的齐心协力、开拓进取、履职尽责、真抓实干、奋力拼搏的精神和气魄。希望借此时机各人向先进集体、先进个人学习，以他们为模范，弘扬企业的优秀文化精神，更好的增进公司高质量生长。同时也希望受到表扬的同志们，要珍惜荣誉，务必坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎、扎实事情、高昂有为，再立新功，用新时代生长要求审视自己、以革新立异精神提升自己，善用新眼光视察新花样，用新思路解决新问题，用新视野抓住新机缘，用新继续展现新作为，“百尺竿头，更进一步”，担负起新时期企业生长的庆幸使命任务，继续发挥主干、先锋和楷模作用，为实现集团...
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15日上午，天桥区委副书记、区长张庆国，区委常委、宣传部部长田玮带队莅临济南BG视讯果品批发市场督导全国文明规范都会创立事情。果品市场经营中心总经理展延怀、集团公司投资开发/后勤包管部总经理党勇、果品市场常务副总展长赛热情接待了来访领导。领导一行实地检察了市场内情况卫生、线缆整治、机动车非机动车辆停放等情况，听取了BG视讯果品批发市场在全国文明规范都会创立事情开展情况的汇报。张区长对市场在全国文明规范都会创立、食品宁静包管等事情给予了肯定，强调在确保企颐魅正常生产经营的同时，要继续增强基础设施的巡查及卫生情况的常态化坚持力度， 连续牢固拓展创立结果，全面推动各项创立任务落到实处。
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近日，集团公司各中心、治理部室、划分举办了三、四职等岗位聘任目标责任书签约仪式。此次岗位聘任目标责任书的签订，使各中心、部室三、四职等领导干部对2023年岗位绩效考核指标、岗位职责及事情思路有了更清晰的认识，对事情目标的剖析和层层考核有了更深刻的理解，引发宽大领导干部的事情积极性，为集团公司各项事情的连续、健康、高质量生长提供了坚实的人才包管。
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近日，集团公司及各经营中心划分召开三、四职等治理岗位竞聘会。集团公司董事长/CEO、各中心、部室主要卖力人作为评审团成员出席，治理部室全体人员、各中心三职等以上治理人员加入集会并加入民意测评。与会竞聘人员加入了38个三四职等岗位的竞聘，展现了他们积极进取的个人风范。评审团结合竞聘情况，进行了现场提问，并对供职、竞聘人员进行了无记名投票和综合民意测评。竞聘会为公司领导与员工、员工与员工提供了相互交流、学习的时机，使每一位竞聘者对岗位职责和事情思路有了进一步的认识，明晰了事情目标，引发了治理人员学习和履行岗位职责的积极性。竞聘会为宽大员工创立一个公正、公正、果真的选拔、晋升渠道，为进一步优化企业人才步队结构，引发人才立异活力，营造做事创业的良好气氛，为企业可连续生长涤讪坚实的人才基础。
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